Sobat Hata, pernah merasakah hal ini kah, "Mengapa saya jarang dipanggil HRD?" atau, "Apakah ada yang salah dengan CV saya?"

Kalau Sobat Hata mengalami hal diatas, Sobat perlu mengecek beberapa hal berikut di CV kamu, kemungkinan Sobat nggak dipanggil karena hal-hal berikut : 

1. CV tidak sesuai dengan bidang pekerjaan yang kamu kuasai

jika kompetensi atau pekerjaan kamu sebelumnya tidak sesuai dengan pekerjaan yang diiklankan tentunya HRD lebih mempertimbangkan untuk tidak memanggil. Pastikan sebelum mengirim CV pekerjaan yang dilamar sesuai dengan bidang yang kamu kuasai.

2. Tidak menantumkan nomer telepon atau email

- No telepon untuk beberapa orang sangat rahasia untuk diketahui sehingga banyak kandidat yang tidak mencantumkan. Namun taukah kamu, HRD jaman now sangat jarang sekali memanggil lewat surat post? Karena mengirimkan melaui post membutuhkan biaya dan undangan baru terkirim 2-6 hari. Pastikan mencantumkan nomer telepon. Jika kamu tidak ingin nomer pribadi diketahui, at list kamu punya nomer baru/nomer lain yang dapat dihubungi oleh HRD

- Sebagian kandidat masih belum memiliki atau mencantumkan email. Di era globalisasi seperti ini selain telepon atau sms, beberapa perusahaan terutama perusahaan berbasis teknologi, lebih prefer memanggil kandidatnya melalui email. Pastikan memiliki email aktif yang dapat dihubungi.

3. Tidak mencantumkan riwayat pekerjaan dengan detail

- Jangan hanya mencantumkan nama posisi saja, tapi cantumkan juga nama perusahaan dan detail jobdesk/tugas & tanggung jawab agar HRD dapat mengetahui dengan jelas seperti apa pengalamanmu sebelumnya

- Bagi yang belum pernah bekerja jangan khawatir, kamu juga dapat mencantumkan pengalaman magang/part time atau riwayat organisasi di Universitas agar menambah nilai Plus

Gimana sobat sudahkah mengecek hal-hal diatas, segera perbaiki CVmu yaa & pastikan melamar pekerjaan sesuai bidang yang sobat kuasai :)